Рефераты по теме Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Реферат Деловые игры в поцессе обучения скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [61.92 KB]

Текст реферата Деловые игры в поцессе обучения

СОДЕРЖАНИЕ

  
                                                                                                 стр                          3
Введение
1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР                                          стр                          3            
1.1. Источники разработки деловых игр
1.2. Развитие современных деловых игр
1.3.  Теоретические предпосылки создания активных групповых методов
2. ПОНЯТИЙНЫЙ АНАЛИЗ, ТИПОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР
И ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР                               стр.                          3-7         
2.1. Анализ понятия деловой игры
2.2. Проблема типологии игр
2.3. Сопоставительное рассмотрение деловых игр и традиционных методов обучения
2.4. Анализ возможностей игровой формы организации исследовательской деятельности
3. КОНСТРУИРОВАНИЕ ДЕЛОВЫХ ИГР И ПСИХОЛ0ГИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ                                   стр.                         7-11        
3.1. Требования к построению игры и этапы конструирования и способы описания игры
3.2. Основные аспекты управления игрой
3.3. Рассмотрение специфических трудностей проведения деловых игр
3.4. Анализ связи игрового поведения и индивидуальных особенностей личности
3.5. Проблема эффективности деловых игр
4. ИССЛЕДОВАНИЕ В ИГРЕ                                                                  стр.                         11-16      
4.1. Основные параметры исследования совместной деятельности
4.2. Диагностика отдельных аспектов игрового поведения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                          стр.                          16                                              
Приложение: примеры деловых игр                                                      стр.                        16-23  

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                              стр                          23

Введение.

Современные условия наращивают требования к качествам профессионала, нацеливают на формирование личности, характеризующейся творческим типом мышления, инициативой, самостоятельностью в принятии решений. Это требует новых подходов в обучении. Обучение должно основываться не на передаче готовых знаний, а на создании  условий для творческой активности. В качестве средств реализующих такой подход все большее признание находят активные методы обучения , в частности деловые игры. Их строение отражает логику практической деятельности , и поэтому они являются эффективным средством усвоения знаний и формирования умений и играют большую роль в подготовке кадров.


1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР.
1.1. Источники разработки деловых игр.
Исходным моментом развития всех игр, которые можно рассматривать как модель сотрудничества и конфликта, является ролевая игра.