Рефераты по теме Бухгалтерский учет

Реферат Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [43.96 KB]

Текст реферата Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении

КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «ЭКОНОМИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»


Тема: «Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении»


Исполнитель: студентка 4 курса
1 группы
Чеснокова Е. А.
Руководитель: Овод А. И.





КУРСК - 2006

СОДЕРЖАНИЕ
 TOC \o "1-3" \h \z \u Введение. PAGEREF _Toc155031176 \h 3
1. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении.. PAGEREF _Toc155031177 \h 4
1.1. Формы и системы оплаты труда. PAGEREF _Toc155031178 \h 4
1.1.1. Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы   PAGEREF _Toc155031179 \h 4
1.1.2. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. PAGEREF _Toc155031180 \h 6
1.1.3. Сдельная форма оплаты труда и ее разновидности. PAGEREF _Toc155031181 \h 9
1.1.4. Смешанная форма оплаты труда. PAGEREF _Toc155031182 \h 10
1.2. Формирование и распределение фонда оплаты труда в здравоохранении  PAGEREF _Toc155031183 \h 13
1.2.1. Понятие фонда оплаты труда. PAGEREF _Toc155031184 \h 13
1.2.2. Источники формирования  фонда оплаты труда и его распределение  PAGEREF _Toc155031185 \h 14
1.2.3. Расчет надтарифного фонда оплаты труда. PAGEREF _Toc155031186 \h 19
1.3. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала. PAGEREF _Toc155031187 \h 26
1.4. Ранговая система оплаты труда. PAGEREF _Toc155031188 \h 27
Заключение. PAGEREF _Toc155031189 \h 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. PAGEREF _Toc155031190 \h 33


Введение
        
         Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и трудовых отношений занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда — одна из самых трудноразрешимых в экономике любой отрасли. К тому же это не только экономическая, но и социальная проблема — постоянный источник социального напряжения в обществе.
         Актуальность данной темы подчеркивается, современным положением дел в здравоохранении, а именно реализацией национального проекта «Здоровье», в котором одним из направлений является непосредственное повышение размеров оплаты труда медицинских работников.
         Оплата труда — это главный источник формирования де­нежных доходов работника. Работодатель обязан компенсиро­вать затраты умственного и физического труда работающего путем денежной выплаты в виде заработной платы. Другое де­ло, одна из самых вечных проблем экономики — в какой сум­ме компенсировать затраты труда работающего.     Немаловажно и то, что заработная плата должна не только возмещать трудовые затраты работника, но и стимулировать его интерес к качественному производительному труду.  
         Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях