Рефераты по теме Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Реферат Труд как фактор производства: спрос и предложение скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [189.19 KB]

Текст реферата Труд как фактор производства: спрос и предложение

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

 ГЛАВА 1. Труд как фактор производства: спрос и предложение.
1.1. Теория трёх факторов производства.

1.2.Теория предельной  производительности

ГЛАВА 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции.

2.1. Равновесие на рынке труда в условиях

совершенной конкуренции.

2.2. Равновесие на рынке труда в условиях

несовершенной конкуренции.
2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие
на оплату труда.
 ГЛАВА 3. Реалии российской действительности.
3.1. Деформация воспроизводственного процесса.
3.2. Российский рынок труда в 2000 году.
3.2.1. Что происходило с занятостью.
3.2.2. Динамика безработицы.
3.3. Особенности оплаты труда в России.
Заключение.
Библиография.
Приложение.


Глава I.  Труд как фактор производства: спрос и предложение.

1.1. Теория трёх факторов производства.

         В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ.  По мере развития производительных сил формируется институт частной собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах, сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.          По мере накопления  экономических знаний и необходимости исследования  причин, условий и факторов, способствующих росту богатства, отдельные представители буржуазной экономической мысли пытались в трудах разрешить наиболее актуальные с их точки зрения вопросы.
         Так, французский экономист Жан Батист  Сей (1767-1832) в своём главном труде «Трактат политической экономии» (1803)  выдвинул теорию трёх факторов производства, согласно которой в создании стоимости товаров равноправно задействованы труд, земля и капитал. Они соответственно служат источниками доходов – заработной платы, прибыли и ренты. Доходы же рассматривались им как плата за производственные услуги, оказываемые

факторами производства. Величину вклада каждого из них,  Сей определял соотношением спроса и предложения. Что касается заработной платы, то она представлялась как доход от «производительной услуги» труда рабочих, а её величина измерялась уровнем их выработки. Вместе с тем, Сей считал, что заработная плата полностью возмещает труд рабочего,  и утверждал, что мерилом заработной платы за труд служит то, что требуется рабочим для того, чтобы жить, нести расходы на содержание семьи и образование. В «Катехизисе политической экономии» Сей на вопрос: «Где источник доходов?» - кратко ответил: «В производящих фондах; они суть: наши промышленные способности, наши капиталы, наши земли». Далее он пояснил, что действие производящих фондов придаёт полезность продуктам, эта полезность даёт продуктам ценность, а эта ценность доставляет доход владельцам производящих фондов.
Если зарплата полностью возместит результаты  труда