Рефераты по теме Трудовое право
Реферат Сравнение КЗОТа 1971 года и КЗОТа 2002 года скачать бесплатно
Скачать реферат ↓ [0 B]
Текст реферата Сравнение КЗОТа 1971 года и КЗОТа 2002 года
КУРСОВАЯ РАБОТА
На тему:
“Кодекс Законов о Труде Российской Федерации от 7 декабря 1971, его изменения в сравнении с Кодексом Законов о Труде РФ от 1 февраля 2002. Труд женщин, согласно КЗоТу от 7.12.71”
КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ был принят 7 декабря 1971 года и с тех пор изменениям не подлежал
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека. (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников. (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1) (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.1988)
Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
В соответствии с Конституцией Российской Федерации - России каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.
Принудительный труд запрещен.
Каждый работник имеет право:
на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой;
на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера;
на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;
на объединение в профессиональные союзы;
на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях;
на судебную защиту своих трудовых прав.
Работник обязан:
добросовестно выполнять трудовые обязанности;
соблюдать трудовую дисциплину;
бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации;
выполнять установленные нормы труда.
Статья З. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций
Труд членов колхозов и иных кооперативных организаций регулируется их уставами, а также законодательством, относящимся к колхозам и иным кооперативным организациям. (в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 05.02.1988; Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Статья 4. Законодательство о труде
