Рефераты по теме Менеджмент (Теория управления и организации)

Реферат А.Файоль: теория администрации скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [16.57 KB]



Текст реферата А.Файоль: теория администрации













Контрольная  работа  по  дисциплине:
«История  менеджмента»





А. Файоль: теория администрации



                                                           

                                                                                          Выполнил: _________________

                                                                        Проверил:  __________________
                                                                                           __________________









г. Хабаровск
2003 г.

Содержание



1.           &n bsp;      Предпосылки создания теории, ее цели и задачи
2.           &n bsp;      Элементы  управления
3.           &n bsp;      Принципы  управления
4.           &n bsp;      Качества  руководителя
5.           &n bsp;      Значение теории администрации


1.           &n bsp;      Предпосылки создания теории, ее цели и задачи
            Прогресс человеческой культуры отражается на всех сферах жизни деятельности общества и, прежде всего, на способе производства, господствующем в нем в заданный момент времени. Усложнение способа производства отражается и на организационных формах, в которых осуществляется производственный процесс. Если на ранних этапах развития экономики эти организационные формы были настолько просты, что их рассмотрение не вызывало самостоятельного научного интереса ни у исследователей-современников, ни у более поздних исследователей, то начиная со второй половины 19 столетия, когда экономика передовых европейских стран (Англии, Франции, Германии) вступила в стадию монополистического капитализма, вопросы организационного управления приобретают самостоятельное значение, причем интерес к ним с тех пор стабильно высокий. К тому времени организационное управление выделяется как самостоятельная наука, появляются первые теоретические работы в этой области знаний, возникают первые школы.
      Актуальность проблем организационного управления обусловлена возможностью повышения отдачи на вложенные ресурсы путем совершенствования способа их соединения, т.е. организационной структуры. В этой связи к исторически первой модели трех факторов