Реферат Молодежь на рынке труда скачать бесплатно
Скачать реферат бесплатно ↓ [27.86 KB]
Текст реферата Молодежь на рынке труда
Московский Государственный Университет
Имени М.В.Ломоносова.
Механико-математический факультет.
Реферат
По социологии.
На тему:
«Молодежь на рынке труда».
Группа 204,
Axx***_Axx***.
Москва 2001.
Динамика и факторы
формирования ценностных трудовых ориентаций современной молодежи
Молодежь, как особая социальная группа постоянно находится в
фокусе исследований социологов, поскольку, именно она является чутким
индикатором происходящих перемен и определяет в целом потенциал
развития общества. От того, насколько изучен мир ценностей современной
молодежи, ее установки, жизненные планы, во многом зависит
эффективность разрабатываемых мероприятий в области образования, в
сфере труда и занятости. Весомый вклад в изучение ценностных
ориентаций молодежи был внесен работами таких известных российских
социологов как В.А. Ядов, В.Г. Лисовский, М.Х. Титма, С.И. Григорьев,
В.Г. Немировский и многих других. Специалисты указывают на то, что
современная ситуация в сфере труда и занятости ставит молодежь в очень
сложные условия. Так, если раньше система распределения выпускников
учебных заведений гарантировала им занятость по специальности, то
теперь распределение проводится в резко ограниченном масштабе, ставя
молодых специалистов в систему жесткой конкуренции с людьми, имеющими
опыт работы. Социологические исследования фиксируют изменения,
происходящие в ценностных трудовых ориентациях российской молодежи,
связывая их с ухудшением материального благополучия народа и резким на
этом фоне обогащением отдельных групп населения. Так, большинство
опрашиваемых в 60е - 80е гг. молодых людей и девушек не мыслили своей
жизни без профессиональной деятельности. Опросы 1993-1995 гг.
показывают, что 15-20 процентов молодых респондентов не стали бы
работать вообще, если бы были материально обеспечены. Около 40-50
процентов молодых людей связывают мотивацию трудовой активности с
деньгами и стремлением заработать их любыми способами, в том числе и
противоправными. Следствием падения социальной ценности труда для
значительной части молодых людей стал социальный пессимизм, то есть
неверие в то, что они когда-нибудь смогут иметь интересную,
содержательную работу, оплачиваемую в соответствии с мерой своего
труда. Авторы работы полагают, что успешность перехода России к
рыночным отношениям во многом определяются сложившимся образом рынка,
ценностью труда, установками на профессиональную деятельность
российской молодежи. Мы решили рассмотреть динамику и факторы
формирования ценностных трудовых ориентаций молодежи Алтая на примере
двух возрастных групп: учащихся 11-х классов и студентов старших
курсов вузов города, которые и явились объектом нашего исследования.
Основным методом сбора информации являлся анкетный опрос. В ходе
исследования было опрошено 300 респондентов 150 школьников и 150
студентов. В результате были получены следующие данные. Из
