Рефераты по теме Психология, Общение, Человек

Реферат Психология труда и инженерная психология скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [56.38 KB]

Текст реферата Психология труда и инженерная психология

МОСКОВСКИЙ ЭКСТЕРНЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АКАДЕМИЯ ПЕДАГОГИКИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ


«Психология труда и инженерная психология»
Авторизованный реферат по курсу
«Психология труда и инженерная психология»






Фамилия, имя, отчество студента
Номер зачетной книжки       
Руководитель (преподаватель)
 
Рецензент                    ____________________________



З/О


МОСКВА - 2002 год

Содержание

 TOC \o "1-3" \h \z Содержание. PAGEREF _Toc7419433 \h 2
Психология труда как область научного знания о человеке и его трудовой деятельности. PAGEREF _Toc7419434 \h 3
Человек и труд. PAGEREF _Toc7419435 \h 5
Определения - профессия, рабочее место, специальность. PAGEREF _Toc7419436 \h 5
Средства труда и предметы труда. PAGEREF _Toc7419437 \h 6
Методы психологии труда. PAGEREF _Toc7419438 \h 8
Психологическое изучение профессий. PAGEREF _Toc7419439 \h 10
Профориентация и профпригодность. PAGEREF _Toc7419440 \h 10
Профконсультирование. PAGEREF _Toc7419441 \h 13
Опыт Макаренко. PAGEREF _Toc7419442 \h 16
Психологические основы профессионального отбора,подбора, аттестация кадров. PAGEREF _Toc7419443 \h 22
Этапы отбора персонала. PAGEREF _Toc7419444 \h 23
Испытание на профпригодность. PAGEREF _Toc7419445 \h 24
Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. PAGEREF _Toc7419446 \h 25
Социальнопсихологические отношения в трудовом коллективе. PAGEREF _Toc7419447 \h 27
Межличностные отношения, общение, взаимопонимание. PAGEREF _Toc7419448 \h 27
Конфликт. PAGEREF _Toc7419449 \h 30
Литература: PAGEREF _Toc7419450 \h 38

Психология труда как область научного знания о человеке и его трудовой деятельности

Психология труда, отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности человека. Психология труда начала формироваться на рубеже XIX-XX вв. в связи с ростом производственной сферы, появлением новых видов трудовой деятельности и массовых профессий, усложнением требований к человеку. Возникновение психологии труда связано с началом научной организации труда. На первом этапе развития важнейшей проблемой была проблема профессионального отбора. Анализ различий в производительности труда у работников, получивших примерно одинаковую подготовку, привёл к мысли о существовании более или менее стойких индивидуальных различий в сфере так называемых профессиональных способностей. Были созданы специальные методы - тесты, с помощью которых стало возможным количественно оценивать эти способности и на этой основе производить профессиональный отбор. Возникла необходимость тщательного изучения психологии профессий. Были вскрыты различия в профессиональных