Рефераты по теме Психология, Общение, Человек

Реферат Стресс на работе скачать бесплатно

Скачать реферат бесплатно ↓ [22.23 KB]

Текст реферата Стресс на работе

МОСКОВСКАЯ  ВЫСШАЯ  ШКОЛА СОЦИАЛЬНЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК Факультет социального менеджмента и социальной работы Отделение практической психологии

Эссе по курсу «Психическое здоровье»

Тема: «Стресс на работе»
Код sw017 Слушатель: Комарова Наталья Валерьевна Преподаватель: к.мед.н., Каменченко П.В. Дата регистрации         .       .2002 Оценка
Файл: \\libserver\essays\sw\mss013014\sw017


Москва 2001/2002 учебный год
Оглавление
 TOC \o "1-2" \h \z Введение. PAGEREF _Toc12882192 \h 3
1. Понятие стресса. PAGEREF _Toc12882193 \h 4
2. Причины стресса на рабочем месте. PAGEREF _Toc12882194 \h 5
2.1 Факторы стресса вне организации. PAGEREF _Toc12882195 \h 5
2.2 Групповые факторы стресса. PAGEREF _Toc12882196 \h 5
2.3 Факторы стресса, связанные с организацией; PAGEREF _Toc12882197 \h 6
2.4 Факторы, влияющие на стрессоустойчивость. PAGEREF _Toc12882198 \h 7
3. Эффекты стресса на рабочем месте. PAGEREF _Toc12882199 \h 9
4. Предупреждение стресса. PAGEREF _Toc12882200 \h 10
Заключение. PAGEREF _Toc12882201 \h 13
Список использованных источников. PAGEREF _Toc12882202 \h 14

Введение

Стресс практически не упоминался в отечественных учебниках по психиатрии времен СССР, хотя исследования в этой области ведутся достаточно давно. Сейчас это понятие становится весьма популярным, стресс стал объектом внимания не только психиатров и клинических психологов, но и организационных психологов и менеджеров по управлению человеческими ресурсами, что стимулируется последними изменениями в экономике и обществе в целом.
В частности, можно отметить, что современные отечественные организации вынуждены тщательно просчитывать свой бюджет и прилагать максимум усилий для оптимального использования ограниченных ресурсов, в том числе человеческих. Поясню, какое отношение это имеет к стрессу на рабочем месте:
во-первых, постепенно приходит понимание, что одной из значимых статей непродуктивных расходов организации являются издержки, обусловленные стрессом – по данным на 1999 г. [4] стресс обходится корпоративной Америке в сумму 68 млрд. дол. в год за счет снижения производительности труда, вызванной отсутствием людей на рабочем месте. Я не обнаружила подобных данных по РФ, но можно предположить, что издержки, которые несут отечественные организации, вполне сопоставимы, если не выше, чем приведенные для США;
во-вторых, учащаются ситуации, когда организации конкурируют за специалистов, и хотя удовлетворительный уровень стресса на работе относится скорее к гигиеническим факторам, чем к мотивационным, нельзя забывать о его значимости для работников;
в-третьих, одним из эффектов длительного воздействия стресса является так называемый «синдром выгорания», который приводит к резкому снижению эффективности деятельности работника, иногда равносильному его потере. Особенно часто он встречается среди